加利福尼亚的罢工使经济变得更糟

南加州和洛杉矶的超市和公交车罢工给萎靡不振的加州经济造成了巨大损失,引起了各方的关注。

分析师指出,如果劳资纠纷持续下去,结果将是双方都蒙受损失,导致更多企业为了逃避不利的商业环境而迁往其他地方,进一步恶化了在美国经济中扮演重要角色的加州经济。

8000多名公共汽车工人和70000名超市工人举行了十多天的罢工,但仍没有结束的迹象。

公共汽车的停驶给依赖公共汽车的洛杉矶50万居民带来了极大的不便。

受罢工影响的大多数乘客是学生和工人。他们如何计算双色球复试彩票的钱?他们必须像往常一样去上学和工作。

与此同时,三大超市的罢工导致数百万顾客转向其他商店购买食品和日用品。

南加州劳工骚乱浪潮的主要原因是工会和管理层在医疗保险费用的比例上有太多的分歧。

管理层要求员工每月支付10美元以上至10美元的医疗保险费或治疗费,公司支付数百美元的大部分医疗保险费,但工会拒绝接受新合同。

目前,巴士系统的雇主和雇员在政府和公众舆论的压力下,已恢复谈判,但仍未有进展。

被罢免的州长戴维斯正在为权力移交做准备,他说,如果有必要,他可以进行调解,推动雇主和雇员尽快达成妥协。

在一家罢工超市,一位未透露姓名的经理告诉记者,自罢工以来,他们的生意直线下降,公司的财务状况令人担忧。他希望劳资纠纷能尽快解决,但公司总部不允许经理们未经授权就罢工和企业内部事务发表评论。

中国保险公司和洛杉矶金融顾问张国兴表示,罢工不仅给人们的生活带来极大不便,也恶化了南加州企业的经营环境。

他说,“在南加州做生意的成本比其他州高得多。例如,南加州的许多人从事进出口、计算机、服装等行业,每100美元的员工工资就要支付大约20到30美元的劳动保险。

在如此高的成本下,这些业主可能会找到另一种方法。

据报道,在过去几年里,加州企业员工的保险费增加了两倍多。

该报告引用了一家仓储式连锁店的财务主管的话说,“该公司在美国37个州开展业务。在这些州中的36个州,雇主为每个受伤的雇员留出了26,000美元作为储备金,但在加利福尼亚,他们需要留出71,000美元。

不久前,加州立法要求雇员超过20人的雇主为其雇员提供健康保险。

此外,加州还实施了一些其他州没有的法律,如员工在紧急情况下可以休带薪个人假等。

拉斯维加斯所在的内华达州要求员工每周加班工资超过40小时。雇主可以安排员工在一周内调整休息时间,以避免支付加班费。然而,加州要求每天工作超过八小时的加班工资,因此增加了业主的负担。

他州出台优惠政策吸引加州企业据报导,美国一些州为了发展本州的经济,给当地创造就业机会,推出了一些鼓励吸引加州企业前去落户的奖励措施,有些措施已经开始奏效,促使难以承受加州沉重税赋的企业迁往外州。其他州也出台了优惠政策来吸引加州企业。据报道,美国一些州出台了激励措施,鼓励加州企业定居下来,以发展经济并在该地区创造就业机会。一些措施已经开始奏效,促使无力负担加州重税的企业转移到其他州。

相当多的企业已经迁往中国和其他劳动力成本低的地方。

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